23 бизнес-совета устным переводчикам

Автор материала:
Николай Дупленский
Отправить Email

К этой странице прикреплены файлы для скачивания:

23 бизнес-совета - докладразмер файла: 259 КБ, скачан 66 раз 23 бизнес-совета устным переводчикам - слайдыразмер файла: 3,6 МБ, скачан 68 раз

В мае этого года в Москве проходила конференции переводчиков, и организаторы предложили мне выступить с докладом, название которого было ими определено как «7 бизнес-советов начинающим устникам». Такое название, конечно, – явная дань американской традиции, в рамках которой подобные заголовки довольно распространены. Например, «5 советов – как найти богатого мужа», «7 принципов успешной игры на бирже» и т.д. Я не стал оспаривать такое название, так как подумал, что оно может послужить удачной отправной точкой выступления.

Но прежде чем перейти к основному содержанию доклада, я хотел бы сказать два слова в оправдание того, что я вообще стою сейчас перед вами на этой трибуне и собираюсь поделиться некоторыми мыслями о том, как надо вести себя в нашей профессии.

Во-первых, советы эти не изобретены мной в одиночку, а порождены опытом многих коллег-переводчиков – как предшественников, так и продолжающих активно работать сейчас. Таким образом, вы будете пить «воду живую» из источника коллективной мудрости.

Во-вторых, мой собственный профессиональный опыт дает и мне, смею надеяться, некоторое право высказываться публично по этой теме. Я окончил МГИМО и Дипломатическую академию МИД СССР, находился на дипломатической службе почти 20 лет, и все эти годы активно работал с языком, не ленясь и непрерывно развивая свои переводческие навыки. В 1992 году ушел с государственной службы. Последующие 26-27 лет я находился и по-прежнему нахожусь в ипотаси переводчика-фрилансера, и одновременно активно занимаюсь тем, что раньше называли у нас общественной работой – теперь в переводческом сообществе. Это общение с товарищами обогащает меня и придает уверенности в обоснованности тех рекомендаций, о которых у нас с вами сейчас пойдет речь.

СОВЕТЫ 1-2. По-настоящему, у меня бизнес-советов – всего два. Это:

1) приобрести и поддерживать высокопрофессиональные навыки в том деле, которым занимаетесь, то есть, в переводе, и

2) не быть г_ _ _ _м в отношениях с коллегами и заказчиками (и вообще с людьми).

Я не произношу сейчас вслух – из-за соображений приличия, но осознанно употребляю это выражение, находясь в кругу профессиональных лингвистов и рассчитывая на их понимание и снисхождение потому, что в нашем обществе выражение «г_ _ _ о» применительно к характеру человека является исчерпывающим описанием его сущности и не требует расшифровки. Согласитесь, что если сказать, что человек – дерьмо, то наполненность этой сентенции будет иная.

Советы (на деле их – больше двух, конечно) будут представлены конспективно, поскольку так они и рождались на свет, и поэтому я настоятельно приглашаю вас поработать потом самостоятельно с источниками из списка рекомендуемой литературы – там все изложено подробно и с надлежащим обоснованием.

Среди источников основным является подготовленный Национальной лигой переводчиков документ «Синхронный и последовательный перевод – рекомендации практикующим переводчикам (2-я редакция)», но в списке рекомендованной литературы вы найдете и, возможно, неожиданные для вас тексты, например, «Притчи Соломоновы» – не чурайтесь их.

Итак, начнем раскрывать тему.

СОВЕТ 3. Сколько потопаешь – столько и полопаешь! У трудолюбивого переводчика есть шанс преуспеть. Важно осознать то, что хороших переводчиков очень мало ≈ 1:100 (по эмпирической оценке руководителей переводческих компаний). Руководители переводческих компаний постоянно жалуются на нехватку хороших переводчиков и редакторов. Поэтому надо вырасти в высококлассных специалистов, и вы войдете в премиальный сегмент рынка.

СОВЕТ 4. Каждый раз, выходя на сцену, то есть, садясь рядом с заказчиком за стол переговоров или в кабину синхронного перевода, устный переводчик сдает экзамен на профпригодность, провалить который легко, выкарабкаться же потом из репутационной ямы – чрезвычайно сложно. Посему – труд и ответственное отношение к своей работе! Никогда не позволять себе опускаться в смысле качества ниже средневысокого уровня, даже если вы по каким-то причинам согласились работать за две копейки. Надо научиться не считать никакую работу «проходной».

СОВЕТ 5. Постоянный набор (и особенно важно – первоначальный) знаний из самых различных областей человеческой деятельности.

Как известно, сама возможность синхронного перевода проистекает из языковой избыточности и основывается на вероятностном прогнозировании. Степень успешности прогнозирования переводчиком того, что скажет выступающий в следующие мгновения своей речи, напрямую зависит от степени осведомленности переводчика о предмете выступления – наличие контекста увеличивает избыточность, а это дает возможность синхронному переводчику осуществлять вероятностное прогнозирование с большей точностью.

Именно за такую осведомленность профессиональный переводчик несет ответственность. Это означает, что к каждой устной работе синхронный переводчик обязан хорошо готовиться. Надо вгрызться в тематику мероприятия до такой необходимой, но достаточной глубины, чтобы специалисты, слушая вас, не морщились, надо говорить на их профессиональном языке – вас будут опять приглашать.

СОВЕТ 6. Широта познаний устного переводчика в различных областях человеческой деятельности должна быть заметно больше, чем у его/ее сверстников. Глубина вашего знания сюжетов и особых мест, цитат из произведений русских, советских и основных западных писателей и иных базовых книг мировой культуры должна помогать вам как устному переводчику легко понимать аллюзии и надлежащим образом справляться с ними как с переводческими задачами. Это соотносимо, скажем, с переводом выступлений американских докладчиков, когда они используют термины игры в бейсбол в политической речи.

Надо беспрестанно и непрерывно учиться, если есть желание иметь профессиональный успех и пользоваться спросом на рынке устных переводов.

Читайте книги! Только книги дают прочные фундаментальные знания, остальные источники информации предоставляют, по большей части, лишь удобство в смысле легкости восприятия, но не усвоения.

СОВЕТ 7. Русский язык – наше все! Речь переводчика должна быть безупречной. Бедная речь, отсутствие чувства родного языка, неумение писать и говорить с использованием различных функциональных стилей и регистров речи – примета времени, к сожалению. Вы будете выделяться из толпы переводчиков, если будете грамотными!

Единство формы и содержания – не миф диалектического материализма, а реальность человеческого общения. В переводе не бывает мелочей, и если вы, например, адекватно перевели содержательную часть текста, но изложили её с орфографическими ошибками, то будьте уверены, что в этом месте пользователь вашего перевода брезгливо поморщится. Попробуйте сказать в микрофон из кабины «ихний» и вы почувствуете реакцию аудитории (и заказчиков!).

СОВЕТ 8. Поставленная речь, хорошая дикция. У говорящего каждое слово должно быть понятно. Надо научиться пользоваться своим голосом и развивать его путем регулярных упражнений. Синхронный переводчик должен быть хорошим оратором, привыкшим выступать перед аудиторией, и его речь должна обладать всеми атрибутами речи такого опытного оратора. Следует придавать своей речи правильную мелодику, избегать монотонности и в целом говорить так, чтобы участникам конференции было приятно слушать ваш перевод.

Иногда синхронный переводчик может и подыграть оратору артистически, помогаю лучшему донесению его «послания» аудитории. Все – в меру, конечно.

СОВЕТ 9. Если в рамках сотрудничества с переводческой компанией в жанре письменного перевода переводчик может обоснованно рассчитывать на некий период набора опыта и профессионального роста, то в жанре устного перевода с ним цацкаться не будут – переводческим компаниям некогда заниматься учебой и рисковать они не хотят, им нужен сразу достаточно опытный и надежный устный переводчик, что последовательный, что синхронный. Это сильно осложняет вхождение новичков в обойму поставщиков услуг для ПК.

СОВЕТ 10. Важно уметь эффективно использовать Интернет в работе. Привычка искать необходимую для понимания оригинала информацию должна быть естественной и присущей переводчику. Надо знать и применять приемы поиска и быстрого нахождения нужного в Сети (см. ссылку в списке литературы).

СОВЕТ 11. Обязательно освоить и владеть навыками переводческой скорописи! Без них вы всегда будете ущербным специалистом (см. ссылку в списке литературы).

СОВЕТ 12. Столь же важно – независимо от того, намереваетесь ли вы работать в жанре устного или письменного перевода – освоить какую-нибудь компьютерную программу для автоматизации перевода. Предпочтительно потратить усилия на освоение программы «Традос», так как она является самой развитой и наиболее широко используемой в переводческих компаниях, которым вы будете чаще всего сдавать свою письменную работу. Вот ссылка на сайт дистрибутора в РФ - https://www.tra-service.ru/.

СОВЕТ 13. Овладейте правовыми знаниями в области своей деятельности и применяйте их в общении с заказчиками, чтобы они не садились на шею переводчикам. Заказчик должен понимать и помнить, что переводчики – квалифицированные специалисты (то есть, professionals по западной классификации), а не вспомогательный или технический персонал, а переводчики всегда должны держать себя соответственно этому статусу. Во время мероприятия переводчик только переводит и не выполняет никаких дополнительных функций, не относящихся к переводу.

СОВЕТ 14. Возвращаясь ко второму постулату, упомянутому в начале моего выступления – «Не быть г_ _ _ _м!» – хочу привлечь ваше внимание к тому, что быть порядочным человеком – очень здорово: у вас улучшается психическое здоровье и повышается самооценка оттого, что ведете себя, как положено джентльмену. Но при этом вести себя прилично и достойно оказывается еще и прибыльным – с вами охотнее общаются, дружат, с вами делятся заказами коллеги, вам охотнее дают заказы клиенты. Люди с бóльшей охотой покупают товар у тех, кто им нравится.

СОВЕТ 15. Наш переводческий бизнес строится на человеческих отношениях. Переводчик имеет дело не с железками, токарным станком, кирпичами и молотком, а с людьми. И устный, и письменный. Умелое построение отношений с людьми очень важно для профессионального и коммерческого успеха (см. ссылки в списке литературы, особенно статью А. Поддубного и протокол заседания круглого стола «Оптимизация отношений между переводческими компаниями и переводчиками» на ТФР-2018).

СОВЕТ 16. Что думают переводческие компании о фрилансерах? Претензии ПК к переводчикам: «Отсутствует ответственное отношение к тому делу, за которое взялся переводчик. Главная претензия – некачественный перевод, но высокие ожидания по оплате. Завышенная самооценка без достаточных на то оснований. Переводчик, прежде чем говорить о деньгах, должен создать себе репутацию качества». У ПК есть выражение «freelance mentality» с отрицательной коннотацией. У них есть свой «черный список» переводчиков и они обмениваются информацией между собой. Мотайте на ус! Запомните это и не говорите потом, что вас не предупреждали! В развернутом виде эта тема освещается в протоколе заседания круглого стола «Оптимизация отношений между переводческими компаниями и переводчиками» на ТФР-2018.

Переводчик должен быть ответственным и деликатным. Невоспитанный, эгоистичный, жадный до денег и склочный переводчик не живет долго на рынке.

СОВЕТ 17. Решительно избегайте поступков, которые могут настроить против вас ваших коллег. Дорожите своей репутацией не только хорошего переводчика, но и порядочного человека. Коллеги должны знать, что на вас можно положиться во всем.

СОВЕТ 18. Труд синхронного переводчика – коллективный. Ни в коем случае синхронист не должен думать, что он работает индивидуально. Командный дух и солидарность, взаимопомощь и общительность – залог успешной работы синхронистов. О качестве синхронного перевода на мероприятии заказчики судят по общему впечатлению от работы всей команды переводчиков, а не отдельных ее членов.

СОВЕТ 19. Одной из граней профессиональной ответственности переводчика является трезвое осознание им своих возможностей. Никогда, ни при каких обстоятельствах, как бы к тому переводчика ни толкали честолюбие и алчность, он не должен браться за работу, для выполнения которой не обладает надлежащей компетенцией.

СОВЕТ 20. Не демпингуйте! Рынок вы так не завоюете – вы «завоюете» неприязнь коллег по переводческому цеху, а подняться затем с бросовых ставок на приличные в установившихся отношениях с клиентами чрезвычайно трудно. Вместе с тем, надо осознавать следующее: чтобы создать себе репутацию и побудить заказчиков платить вам по высоким ставкам вознаграждения, вначале придется поработать по скромным – это неизбежно. В любом деле есть период ученичества и вхождения в рынок. На нем есть место для всех тех, кто серьезно и ответственно относится к своему делу. Переводчики без опыта пользуются меньшим спросом, а наработка клиентской базы – достаточно длительный и трудоемкий процесс. Для многих работодателей новички не представляют интереса, поэтому на первых порах особенно выбирать не приходится. По мере накопления опыта нагрузка стабилизируется, а ставки – растут.

СОВЕТ 21. Следует не «вестись» на предложения скупого заказчика с «ограниченным бюджетом», требующего на своем мероприятии соло-перевода или нашептывания по цене труда одного переводчика. Соло-перевод – это вообще штрейкбрехерство.

Иногда возникает ощущение, что для некоторых «молодых» перевод, в том числе наиболее сложный синхронный перевод, представляет собой обезличенное средство для зарабатывания денег. Да, художник, например, живет от продажи своих картин, но в каждую картину он вкладывает свои талант и душу, а не штампует их, как штампуют пейзажи в ядовито-анилиновых тонах те псевдохудожники, чьи картины продаются в переходе и на площадке рядом с новым зданием Третьяковки напротив Парка культуры.

СОВЕТ 22. О правилах поведения в хорошем обществе. Немного найдется, к сожалению, среди переводчиков-мужчин таких, которые знают и помнят, что должны встать, когда в помещение входит женщина, и не садиться, пока не сядет она, что воспитанный человек деликатен и оберегает чувства и достоинство других людей и т.д. Совсем мало сейчас людей понимающих, что на присланное письмо, особенно в ответ на их запрос, необходимо тут же направить отправителю короткое вежливое подтверждение получения письма и т.д. Этим и другим правилам хорошего тона учат в семье, но если вас не научили, наверстывайте упущенное, занимайтесь самообразованием – этот ваш труд окупится сторицей, сделав вас желанными для общения людьми. В списке рекомендованной литературы указаны источники, к которым можно обратиться. Там есть, кстати, и индикативный список из приблизительно 100 наименований книг, по которому вы можете проверить степень своей начитанности.

СОВЕТ 23. Чтобы вас замечали, вспоминали и рекомендовали другим заказчикам, надо хорошо работать и быть разносторонним переводчиком. Не жалейте себя. Работайте над развитием своих профессиональных навыков. Превращайте себя в разносторонних переводчиков – письменных и устных с широкой специализацией, так вы будете меньше зависеть от колебаний рыночной конъюнктуры и капризов заказчика. Помните, что всему, чему вы учитесь, вы учитесь для себя.

***

Я не знаю волшебной формулы, применив которую, переводчик сразу найдет себе достаточное количество богатых заказчиков, регулярно дающих ему заказы на перевод. Без труда не выловишь и форель из Миссисипи. Нет короткого пути к экономическому процветанию переводчика. Наше благосостояние зиждется на труде – как потопаешь, так и полопаешь. Никакая подкова не принесет тебе счастья и успех, пока ты не прибьешь ее к своему копыту и не начнешь пахать, как лошадь!

ПРИЛОЖЕНИЕ №1

Источники, рекомендуемые для внимательного прочтения

Методические рекомендации, подготовленные под эгидой НЛП:

«Синхронный и последовательный перевод – рекомендации практикующим переводчикам (2-я редакция)» http://www.russian-translators.ru/perevodchesky-opit/practika/recomendatziipoustnomuperevodu/
«Письменный перевод. Рекомендации переводчику, заказчику и редактору (3-я редакция)» http://www.russian-translators.ru/perevodchesky-opit/practika/01/
«Методические рекомендации по заключению договоров между переводчиками и заказчиками» http://www.russian-translators.ru/perevodchesky-opit/practika/metodrekomendatzii/

Литература по этике, правилам хорошего тона

Этический кодекс переводчика http://translation-ethics.ru/
«Правила светской жизни и этикета. Хороший тон. Сборник советов и наставлений на разные случаи домашней и общественной жизни», С.-П., 1889 – это как пример, можно и другие пособия по этикету почитать, например, «Дипломатический церемониал и протокол» Дж. Вуда и Ж. Серре (соответствующие главы)

Практические советы по построению отношений на рынке с заказчиками и описание эффективных приемов для общения с разными категориями людей. Социальная психология

«Как завоевывать друзей и оказывать влияние на людей» (How to Win Friends & Influence People), Дейл Карнеги, 1936 https://www.labirint.ru/books/139905/
«95 тезисов о вере Александра Поддубного, или Как правильно выбрать заказчика?» (публикация на сайте НЛП) http://www.russian-translators.ru/about/editorial/poddubny/
Оптимизация отношений между переводческими компаниями и переводчиками (протокол круглого стола на ТФР 2018) http://www.russian-translators.ru/about/editorial/optimizatsia/
«Без права на ошибку, или выбираем устного переводчика…» (публикация ПК «Янус» на сайте НЛП) http://www.russian-translators.ru/about/editorial/vibiraemustnogoperevodchika/
Притчи Соломоновы (книга Ветхого Завета)
Екклезиаст или Проповедник (книга Ветхого Завета)

Профессиональная подготовка переводчика

Аппаратное обеспечение синхронного перевода, статья А. Королева («Метафора», http://www.russian-translators.ru/perevodchesky-opit/practika/sinhronzhelezo/
Скоропись в последовательном переводе (английский язык), с аудио- и видеоприложением, И.В. Зубанова, изд-во «Р-Валент», 2013 http://www.rvalent.ru/zubanova_skoropis.html
Введение в перевод с русского языка на английский. Приемы и методы в помощь переводчику. Стрелкова Н.С., изд-во «Р-Валент», 2013, http://www.rvalent.ru/strelkova.html
Д. Э. Розенталь, Пунктуация и управление в русском языке, справочники для работников печати. М., из-во «Книга», 1988 (или любое иное издание этих справочников)
Правила русской орфографии и пунктуации – Полный академический справочник, РАН. М., из-во «Эксмо», 2007
Интернет в работе переводчика. Приемы поиска и быстрого нахождения нужного в сети (публикация на сайте НЛП) http://www.russian-translators.ru/perevodchesky-opit/internet/
Советы Михаила Яковлевича Цвиллинга синхронным переводчикам и тем, кто хотел бы стать таковыми (публикация на сайте НЛП) http://www.russian-translators.ru/perevodchesky-opit/practika/sovetyzwilliga/
New American Roget’s College Thesaurus in Dictionary Form, https://www.amazon.com/American-Rogets-College-Thesaurus-Dictionary/dp/0812416546
E. Daum, W. Schenk. A Dictionary of Russian Verbs, Leipzig, 1974
Нора Галь – Слово живое и мертвое

ПРИЛОЖЕНИЕ № 2

ИНДИКАТИВНЫЙ СПИСОК КНИГ «MUST READ»

Сколько прочли вы?

Алан Александр Милн — Винни-Пух
Александр Грибоедов — Горе от ума
Александр Грин — Алые паруса
Александр Дюма — Три мушкетера, Граф Монте-Кристо
Александр Пушкин — Маленькие трагедии, Евгений Онегин, Капитанская дочка, Повести Белкина, стихи
Андрей Платонов — Котлован, Чевенгур
Антон Чехов — Рассказы
Антуан де Сент-Экзюпери — Маленький принц
Аркадий и Борис Стругацкие — Пикник на обочине, Понедельник начинается в субботу, Трудно быть богом
Артур Конан-Дойль — Приключения Шерлока Холмса
Астрид Линдгрен — Пеппи Длинныйчулок
Библия
Борис Пастернак — Доктор Живаго
Вениамин Каверин — Два капитана
Виктор Гюго — Отверженные, Собор Парижской Богоматери
Владимир Набоков — Лолита
Вольтер — Кандид, или Оптимизм
Габриэль Гарсиа Маркес — Сто лет одиночества
Герман Гессе – Игра в бисер
Гомер — Илиада, Одиссея
Даниель Дефо — Робинзон Крузо
Данте Алигьери – Божественная комедия
Джейн Остин — Гордость и предубеждение
Джек Лондон — Белый Клык, Мартин Иден
Джером Д. Сэлинджер — Над пропастью во ржи
Джером К. Джером — Трое в лодке, не считая собаки
Джованни Боккаччо — Декамерон
Джонатан Свифт – Путешествия Лемюэля Гулливера
Джордж Оруэлл — 1984
Евгений Шварц – Дракон, Обыкновенное чудо
Жорж Санд — Консуэло
Жюль Верн — Дети капитана Гранта, Таинственный остров
Иван Бунин — Тёмные аллеи
Иван Гончаров — Обломов
Иван Тургенев — Отцы и дети
Илья Ильф, Евгений Петров — Двенадцать стульев, Золотой теленок
Иоганн Вольфганг фон Гёте — Фауст
Кен Кизи — Пролетая над гнездом кукушки
Курт Воннегут — Бойня номер пять, или Крестовый поход детей
Лев Толстой — Анна Каренина, Война и мир.
Льюис Кэрролл — Алиса в стране чудес, Алиса в Зазеркалье
Маргарет Митчелл — Унесённые ветром
Марк Твен — Приключения Тома Сойера, Приключения Гекльберри Финна
Мигель Сервантес — Дон-Кихот
Михаил Булгаков — Мастер и Маргарита, Собачье сердце
Михаил Лермонтов — Герой нашего времени
Михаил Шолохов — Тихий Дон
Николай Гоголь — Мёртвые души, Вечера на хуторе близ Диканьки, Тарас Бульба
Николай Кун – Легенды и мифы древней Греции и древного Рима (самое полное оригинальное издание), из-во АСТ, М., 2018
О. Генри — Новеллы
Оскар Уайльд — Портрет Дориана Грея
Пауло Коэльо — Алхимик
Ричард Бах — Чайка по имени Джонатан Ливингстон
Роберт Льюис Стивенсон — Остров сокровищ
Рэй Брэдбери — 451° по Фаренгейту
Станислав Лем — Солярис
Стендаль — Красное и чёрное, Пармская обитель
Теодор Драйзер — Американская трагедия
Уильям Шекспир — Гамлет, Ромео и Джульетта, Король Лир
Федор Достоевский — Идиот, Братья Карамазовы, Преступление и наказание
Франц Кафка — Процесс
Фрэнсис Скотт Фицджеральд — Великий Гэтсби
Харпер Ли — Убить пересмешника
Шарлотта Бронте — Джейн Эйр
Эдвард Гиббон – История упадка и разрушения Великой Римской империи, в 7 томах
Эрик Фромм – Иметь или быть, Анатомия человеческой деструктивности
Эрих Мария Ремарк — Три товарища, На западном фронте без перемен
Эрнест Хемингуэй — Старик и море, Праздник, который всегда с тобой, Прощай, оружие
Этель Лилиан Войнич — Овод
Ярослав Гашек — Похождения бравого солдата Швейка во время мировой войны